第二十章公關 　　JYP娛樂，五樓運營總監辦公室。 　　“總監，您要的咖啡。”崔泰端著咖啡走了進來。 　　“放那吧。”電腦前的蘇江夏頭也不抬，繼續按著鍵盤輸入著文字。 　　崔泰站在一旁等待著，也不說話，就這麼站著。 　　蘇江夏自然不可能注意不到這麼一個大活人。 　　敲下這一段落的最後一個字，扭頭看向他。 　　“什麼事？” 　　“您的配車已經送到了公司，您要去停車場看一下嗎？” 　　“不用。”蘇江夏還以為什麼事呢，擺了擺手，“下班的時候再看也不遲。” 　　“好的。”崔泰朝著蘇江夏鞠躬後離開了。 　　蘇江夏對奧迪A8，而且還是公司配的車沒什麼興致。 　　他的夢中情車是保時捷卡宴，夢想性能車則是奧迪R8。 　　這倆一個一百多，一個二百多，他買個母牛！ 　　這輛A8，雖然都是奧迪，也都是8，但差別可太大咯。 　　將這件事拋之腦後，繼續寫文件。 　　各部門部長那邊搞定了，樸振英也是全力支持，剩下的就是蘇江夏拿出一個方案了。 　　這件事可以交給下麵的人去做，但蘇江夏不放心，到時候下麵的人做不出他心儀的內容還要重新改，浪費時間，索性親自來。 　　現在也完成了大半，就剩下最後的潤色了。 　　十一點多。 　　辦公室外，一位大腹便便的中年男人來到了崔泰的工位前。 　　“崔秘書啊。”中年男人笑瞇瞇的開口。 　　“是金部長，金部長您好。”崔泰看到來人站了起來，行禮道。 　　“你好你好。”金部長笑瞇瞇的點頭，“蘇總監在辦公室嗎？” 　　“在的，金部長您有事要找總監？” 　　“哎對，有些事情要和蘇總監匯報一下。” 　　“那我幫您通報一聲。” 　　“好好好，麻煩崔秘書了。” 　　“金部長您客氣。” 　　崔泰拿起電話，沒幾秒鐘。 　　“總監，公關部的金部長來了，您看您有時間見一下金部長嗎？” 　　“好的，我知道了。” 　　崔泰放下電話，從工位裡出來。 　　“金部長您這邊請。” 　　“哎好。” 　　崔泰將蘇江夏辦公室的門打開，做了個請的手勢。 　　金部長微微彎腰走了進來。 　　辦公室裡的蘇江夏已經是停下了動作，看向走進來的金部長。 　　這幾天崔泰一直有在向他科普公司中層以上領導的基本情況，其中就有這位公關部的金部長。 　　工作能力不評價，但長袖善舞，八麵玲瓏，情商很高，在公司從不站隊也不得罪人，主打的就是一個擺爛。 　　別指望我做事，但也不需要害怕我搞事，純是來混日子的。 　　所以，這麼一位孫連城式的乾部來找他做什麼？ 　　“蘇總監，我是公關部的部長，您叫我老金就好。”金部長笑嗬嗬的說道，彎著腰的樣子很容易讓人聯想到某隻胖橘。 　　“金部長你好。”蘇江夏點了點頭，“找我什麼事？” 　　這人不像是來拜碼頭的，是因為聽說了自己要整頓公司的消息過來打探情報的？ 　　“是這樣的蘇總監，我們公關部啊之前因為公司在輿論上的失敗，被上一任運營總監給開除了很多人，再加上一些特殊原因，到現在都沒有招到合適的人才，人手非常匱乏，我沒辦法了，所以就過來找您了。”金部長解釋了一下過來的原因。 　　特殊原因？ 　　因為JYP的經營情況吧。 　　“你怎麼不去找薑總監？” 　　這事應該是人事總監的活吧？ 　　“蘇總監您有所不知，我們公關部，是屬於運營總監的職權範疇，所以人事變動上，也是您說了算。” 　　蘇江夏：“？” 　　公關部是運營總監進行管理的部門之一不假，但你這人事變動也讓他做主，這運營總監的職權未免也太膨脹了，這都快攆上社長了吧？ 　　但到手的權力他也不會推出去。 　　“你缺哪方麵的人手？” 　　“輿論。” 　　那不就是水軍嗎。 　　“我知道了。”蘇江夏點了點頭，“你有合適的人選嗎。” 　　“屬下無能，暫時沒有。”金部長搖頭，滿臉羞愧的說道。 　　蘇江夏皺了皺眉，真沒有？ 　　怕不是你這個老小子不想被人誤以為站隊，所以乾脆不推薦，我安排誰你就接受誰吧。 　　在崔泰給蘇江夏介紹的先入為主觀念下，他也是就此揣測著。 　　“我知道了，你回去吧。” 　　“內。”金部長朝著蘇江夏鞠躬，而後離開了。 　　“這薑總監居然沒有趁著我剛上任之際把人事權力收回來？”蘇江夏注意到了一個問題。 　　“因為金部長？”很快他就想到了答案。 　　金部長不願意站隊，自然不會坐視薑總監收回這部分權力。找書苑 www.zhaoshuyuan.cｏm 　　如果他什麼也不乾，很容易被人當成默認薑總監收回這部分權力。 　　而對他來說，保持原狀才是最好的中立，哪怕會被人說成向新來的運營總監示好也沒關係，誰讓公關部本身就是運營總監管理的部門。 　　保持中立也是一門學問吶。 　　“這老小子不簡單。”蘇江夏呢喃道。 　　JYP也是人才濟濟啊，就是不怎麼乾正事。 　　搖了搖頭，考慮起人員這個事情。 　　薑總監肯定能找來人，但讓他找就等於自己放棄了這部分權力，他不可能這麼做。 　　讓他自己找的話…… 　　先不說他有沒有這個人脈，單單JYP現在的輿論環境和對輿論的重視程度，很難找到可用之才。 　　而且蘇江夏印象裡韓娛公司的公關都挺廢物的來著。 　　大環境都這樣，是真的人才沒有出頭之路還是壓根沒有人才還真不好說啊。 　　“找大猩猩問問？”蘇江夏想到了樸振英。 　　但下一瞬就被他忽略了。 　　什麼事都找樸振英，那樸振英招他來做什麼？而且樸振英那腦子要是能解決這些問題，他也不是猩猩社長了。 　　可他在韓國沒有這方麵的熟人啊。 　　嗯？ 　　韓國？ 　　蘇江夏靈機一動。 　　對啊，韓國沒有，國內有啊！ 　　JYP的經營情況和大環境影響下很難招到合適的公關人才，但國內有啊。 　　國內的公關環境可謂是人才濟濟，隻不過他們不叫公關，叫水軍頭子。