站在地區分公司總裁的角度，大誌沒有時間和精力去考慮那些亂七八糟的問題，他隻盼著阿布能盡快入職，盡快進入工作角色，盡快把放公司所有的不和諧因素都刪除掉。 　　為了讓阿布打消後顧之憂、表現出對他工作的支持。大誌特意為了阿布團隊的入職舉辦了一場隆重的歡迎酒會，地點選在了Z城最具政治體製風格的“皇家花園”。 　　酒過三巡，作為大港集團Z城地區總裁，大誌拉著阿布登上講臺上，他使勁摟著阿布的肩膀，大聲宣布，“阿布是我個人多年的老朋友，是零售行業的絕對頂級操盤手，咱們集團費盡千辛萬苦，終於把他請了過來！” 　　“今天我可是把話撂在這了，”大誌高舉著酒杯一飲而盡，”喝了這杯酒，在座的各位，你們都是阿布總裁的兵！阿布總裁指向哪裡，你們就必須向哪裡沖！” 　　大誌心裡很清楚，端著酒杯在臺下站著的這些人，他們的回應雖然響亮，但絕非是發自內心的。這些Z城分公司重要部門的負責人，對於Z城地區分公司的發展戰略方向和運營模式調整，他們並不關心。他們隻在意在未來的人事的調整中，他們能不能保住自己的位置。 　　這一點，在前段時間和總部外派的管理人員製衡的過程中，已經得到的印證，他們的表現實在是令人大跌眼鏡，讓大誌心有餘悸。 　　僅僅在場麵上講講話，就要幫助即將到任的阿布撐住腰桿，顯然是不夠的。大誌考慮再三，又把自己的核心圈叫到一起，召開了一個小範圍的會議。 　　“邀約阿布過來，應該稱得上是一次救火行動。”大誌板著臉，一改平時笑嗬嗬的樣子，“CK是世界500強，是零售行業的領頭羊，國內所有的零售企業，我強調一下，是所有的零售企業！運營的流程都是以它為模板的。” 　　“我們其實也不算差啊…”一個聲音從桌角傳了過來，乾撅撅的嗓門還挺大。 　　“嘩”的一聲，大誌的手中的記事本和鋼筆一起，朝著聲音發出的地方飛了過去。 　　“我操你媽，滾蛋！滾出去！”大誌暴跳如雷的樣子，是極少出現的。“看看你的熊樣子！銷售一塌糊塗、毛利低得不夠發工資，他媽的投訴率你最高！居然還敢和供應商一起合夥倒賣卡券，你把我們老“亞細亞”人的臉麵丟盡了！” 　　“不要解釋！我不想聽你解釋！”大誌的火氣並沒有降下來，“我隻奉勸大家一句，也算是警告你們，如果誰故意和新來的阿布總經理鬧別扭、使絆子，咱們財務辦公室見！” 　　“你們都給我聽清楚了，準確消息，下個月底，大港總部的財務總監要來Z城視察工作，其中一個重點項目就是庫存和毛利的審核。”一向溫和儒雅的大誌，突然變得這樣暴躁，在座的這幫人嚇得低頭不語。 　　“誰的窟窿誰來補，補不上就滾蛋！”大誌的聲音低沉了很多，但語氣更加嚴厲。“你們所有人，就TMD不要休息了，24跟蹤數據，誰要是不願意，誰要是背後說風涼話，還是那句話，財務辦公室見！” 　　“新來的布總，針對這個有一整套的辦法，我和他已經溝通好了，你們找他好好交個底。”大誌坐下來，喝了口水緩和一下情緒，“布總是自己人，用不著藏著掖著！” 　　“放心吧，誌總，我們知道該怎麼做。”相同的話、不同的腔調，從會議室的各個角落傳了過來。 　　“好了好了，不要給我表決心，我聽得夠夠的。”大誌不耐煩地擺擺手，“這次審計不同以往，不管你是誰！有沒有公司股份，也不管你和市政府、區委有啥關係，隻要違反了集團的要求，你在大港的職業生涯就算是結束了！”大誌站起身，摔門出去了。 　　★ 　　很顯然，大誌和阿布都清楚，依靠當前Z城分公司的這批人，想要把這次大審計應付過去，把基礎工作做好，完全是沒有可能的。 　　畢竟經歷過在CK時接手摩登店的經驗和教訓，阿布已經不再是東張西望等待奇跡降臨的傻小子。對於困惑大誌的這些問題，他胸有成竹。 　　“要響應集團總部的發展戰略方向和運營模式調整，就必須要在人事結構上下下功夫。”阿布來到大誌辦公室，把一份《短期工作計劃書》放在桌子上。“我對大家並沒有惡意，就事論事，有些同事的職位的確難以支持本職崗位上的工作。” 　　“我認同布總的觀點，這是擺在明麵上的事情，大家心裡都很清楚。總部也多次強調分公司的部分管理層“德不配位”。”大誌手拍著《計劃書》，“布總放心，工作講究客觀有效，找書苑 www.ｚhａoshｕyuａn.com 我不會因為誰是我的老部下，就去護短。隻要是布總感覺有誰不合適，直接換崗位。” 　　“誌總言重了，“德不配位”的帽子有點大啊。”阿布連忙解釋，“我的意思是，工作不能隻停留在紀律層麵。衛生、出勤、時間管理，這些東西和任務比較起來，都是虛的，雖然也是需要時時監控，但缺乏商品的係統管理能力，才是咱們的病根所在。” 　　“這也正是邀請布總過來的原因啊。”大誌不停點頭，誠懇地對阿布說，“人事的培養，不是一朝一夕就能完成的。” 　　“特別是當前的狀態，布總事實上真的是“臨危受命”啊，如果地區分公司的工作不能達到大港總部的認可，別說是那些“德不配位”的管理層，就是我，恐怕也要被趕出董事會了。” 　　“今天本來就是打算和布總談談人事調配問題的。”大誌用期盼的眼光看著阿布，“布總在CK時，就能在很短地時間內迅速打造出一支業務能力超群、分工合作清晰、敢打敢拚的優秀團隊。在咱們Z城分公司，也同樣可以打造出來啊。”。 　　“當時我從CK的其他門店調動了好多老同事、舊部下，放在了關鍵的位置，”阿布停頓了一下，繼續說，“被頂替掉的原班人馬，意見很大，還狠狠地投訴了一番。” 　　“這一點，布總盡可放心，在咱們Z城分公司，絕不會出現這樣不和諧的聲音。”大誌舒了口氣，“我已經對分公司的核心團隊做過了警告，大家全麵聽從布總的人事調配！” 　　“也包括我自己！”大誌看著阿布，認真地說。