第105章 新人入社(1 / 2)

  第395章 新人入社

  第一百零五章新人入社

  “噗嗤!”金藝琳沒繃住,直接笑噴了。

  彈幕聽到這裡也是在狂發“哈哈哈”。

  蘇謹行的ATM,這個ID太有才了。

  Red Velvet其他四人也是反應了過來,都是哭笑不得的表情。

  但翻譯小姐姐後麵還有話。

  “不過,剛才ID是Su,送了十個璀璨星辰的用戶,是蘇謹行會長。”

  剛剛放鬆的Red Velvet五人又是緊繃了起來,金藝琳臉上的笑容也是僵住了。

  這幅變臉絕活給蘇謹行和直播間的觀眾逗得不行

  蘇謹行笑著打上一行字,發送了出去。

  Su:“我走了,你們玩。”

  送了一億韓元的禮物,蘇謹行的彈幕飄到了正中間,不再移動,很容易就被Red Velvet五人看到了。

  隨後,蘇謹行將剩下的九億韓元全都換成了璀璨星辰,送了九十個之後就退出了直播間。

  隻留下一臉懵逼的Red Velvet五人和瘋狂發“蘇會長好帥,我擔誰誰誰”的觀眾們。

  咚咚咚。

  敲門聲響起,這讓剛準備繼續打遊戲的蘇謹行停下了打開客戶端的動作,抬頭看了過去。

  進來的是韓希妍。

  在繼承了韓理事的股份後,韓希妍成為了S.M理事會的新任理事,並且在公司內部擔任行政總監快兩年了。

  “會長。”韓希妍一身白色的女式西裝,整個人顯得格外乾練。

  和蘇謹行第一次見到她時身上那種玩樂的氣息已經被洗煉殆盡。

  “韓總監有事嗎?”

  “是今年福利發放的計劃,社長在美國還沒有回來,我就來找您了。”韓希妍說著來意。

  蘇謹行是一個很懂得放權的領導。

  金英敏這位社長並沒有像很多人推測的那樣是個空殼,恰恰相反,他的權力甚至比起李秀滿在位時還要大。

  這一切都源於蘇謹行的放權。

  用他的話說就是“領導是用人的,不是什麼都大包大攬,自己做。”

  “你給下屬放的權越多,他們的壓力和責任就會越大,他們就會不斷地追求創新,公司也隨之充滿了活力。”

  “至於放權太大被推翻,那就看作為領導的本事和放權尺度了。”

  這樣一套理念在蘇謹行掌控的各個公司體現的淋漓盡致。

  也就是金英敏去美國出差了,否則這種關乎公司本年度福利待遇的企劃書也不會送到蘇謹行這裡。

  金英敏不在,應該是交給副社長或者閔希珍。

  但蘇謹行在公司,韓希妍就過來了。

  都一樣,有個能決策的就行。

  “拿來我看看。”

  韓希妍上前,將企劃書遞給了蘇謹行。

  “會長您慢慢看,我先回行政了。”

  “嗯。”蘇謹行點了點頭,目送韓希妍離開後,這才翻開了這份還蠻厚的企劃書。