一波剛平，一波又起。 　　不久，劉長生與馬海生發生了不愉快，起因也是芝麻大的事，馬海生替劉長生到銷售部發傳真。 　　銷售部總監肖國慶，說：“你們技術研發部也真是，上批產品出現了個別質量問題，客戶有意見！” 　　這個善意的批評本來也沒啥，當馬海生把這話說給劉長生聽時，劉長生生硬地擺擺手說：“你不用給我說！” 　　他的手像剛被開水燙了一樣。 　　馬海生碰了一鼻子灰，心裡頭蠻委屈的，心想：“你劉長生什麼態度呀！我尊重你，給說一下，你真馬豆包當乾糧了！” 　　他給技術研發部經理徐先賢說了。剛從經理辦公室回來，劉長生卻問：“肖總監怎麼說？” 　　馬海生覺得不可思議，當場懟回去，反問：“你剛才不是不願意聽我說嗎？” 　　劉長生愣怔了，啞口無言，為了“稀釋”尬尷，隻好前言不搭後語地說：“對不起，我忘了！” 　　他的認錯應該隻是應景的，沒有誠意，強勢的人也不可能真誠地給別人道歉。 　　馬海生受不了劉長生頤指氣使，在研究思路上與他再次爆發了爭吵，師徒之間的情分受到了戕害。 　　馬海生雖然向劉長生作了道歉，可是劉長生依然不能原諒馬海生的“冒犯”，他的麵子受損了，心無法釋懷。 　　馬海生心說：“我咋底也是正而八經的博士，怎能老看你這個‘土八路’的臉色！” 　　劉長生覺得馬海生有點狂妄：“年輕人還沒有獨當一麵，就把師傅不放在眼裡了！” 　　徐先賢交待劉長生，說：“多帶一帶馬海生，年輕人搞科研有潛力，後生可畏！” 　　劉長生麵無表情，牙縫迸出一句：“他為人處世上差了一點火候！” 　　徐先賢：“就有勞你這位師傅調教了！” 　　劉長生：“讓他去加工車間磨一磨性子吧！” 　　徐先賢當場反對，說：“不能，那是機槍打蚊子——大材小用了！” 　　馬海生話不多，與技術研發部的其它同事交流也不多，不加入他們的飯團，不參與他們的聊天，一門心思地沉浸在劉長生分給他的研究上。 　　馬海生似乎與其他人格格不入。 　　主管科技術研發部的北海科技公司副總裁張海潮問部門經理徐先賢，馬海生人怎麼樣？厚道的徐先賢淡淡地說還可以。 　　然而師傅劉長生則持截然相反的觀點：這個人不行。 　　正是因為師傅劉長生對馬海生的態度如此，馬海生所在的技術研發部部分同事都對馬海生也持有消極看法，馬海生像外星人一樣，與職場中的同事格格不入。 　　但是過了一段時間，不知道是部門經理徐先賢私下做工作，還是劉長生忽然開竅，他對馬海生的態度改善了不少。 　　作為在芯片界滾打摸爬了好多年的前輩，他是這個領域的專家，他前瞻性地看到了馬海生的研究思路及潛在價值。 　　如果助馬海生一臂之力，徒弟取得的成績就是師傅的業績，他臉上也增光。 　　他思想轉變的結果就是行動的變化，他給予馬海生關心與指導，讓外人看來情同父親。 　　不僅如此，劉長生熱心地把老同學的女兒邱珊珊介紹給馬海生，隻不過聽說馬海生有了女朋友而作罷。 　　劉長生態度的一百八十度轉彎讓馬海生丈二和尚摸不著頭腦，覺得劉長生很像俄國作家契訶夫筆下的“變色龍”。 　　技術研發部有一位小夥子叫毛健，個子高高的，臉大大的，眼睛細長，戴著一副黑邊眼鏡，壓扁了鼻翼。 　　他聽他的爺爺說，他的爺爺與馬海生的爺爺當年在天馬集團是同事，有了這層關係，他對馬海生生發照顧之心。 　　馬海生雖然在現在的部門，可是崗位沒有定下來，能不能留在技術研發部還是一個問號？ 　　冬天，沒有發工服，馬海生冷得瑟瑟發抖。毛健是成本員給馬海生領了一件棉工服。 　　可是後麵的襯衣沒有發。馬海生給毛健反饋。毛健說：“我幫你領一件棉服已經越權了，你的其它工服，我可做不了主，你得問徐經理！” 　　無奈，馬海生隻得硬著頭皮向徐先賢匯報。 　　徐先賢說：“問一下人力資源部，他們是什麼意見？”， 　　人力資源部回復說：“誰使用誰，誰管理誰負責發工服！” 　　徐先賢說：“太不像話，趕緊領！” 　　馬海生的工服解決了。 　　當劉長生說馬海生“不好”的時候，毛健當場替馬海生說過公道話。為此，劉長生對毛健頗不滿。 　　可是劉長生不滿歸不滿，他拿毛健沒辦法，因為毛健的背景他曉得。 　　劉長生提防馬海生，馬海生對劉長生也不信任。 　　轉眼之間，劉長生在技術研發部實習也近一年了。按照北海科技公司規定，師傅劉長生得出一份鑒定。 　　鑒定怎麼寫的，馬海生看不到。但是從人力資源部門反饋的信息來看，絕對不是一份對馬海生客觀的鑒定。 　　劉長生信誓旦旦、慷慨激昂地對徐先賢說：“我是實事求是地為馬博寫鑒定。” 　　不管劉長生自己承認與否，就是他的一紙鑒定差點把馬海生送到加工車間做裝配工。 　　因為這個鑒定書給馬海生下的結論就是盛名其下，其實難副。有學歷無能力。 　　據毛健說：徐先賢對於這份鑒定，是提出過異議的，他說：“學歷不能當飯吃，但沒有學歷，在這個社會將處處受阻！” 　　劉長生勉強修改了一下，但是基本的調子還是沒有太大變化。 　　劉長生曾經向經理徐先賢“建議”：“徐經理，找書苑www.ｚhaoshuyuan．ｃoｍ 把馬海生派到加工車間輪崗吧！” 　　徐先賢斷然拒絕，說：“馬海生去哪兒，人力部門派遣，咱們使用部門提出來讓馬海生到加工車間，那他就沒有機會回到研發崗位了!” 　　徐先賢的決定，讓劉長生沒有麵子，臉色倏地變了，悶悶不樂地走了，他心裡對徐先賢生出怨氣。 　　“小馬，你知道不？劉高工你可得提防他一點兒！”技術研發部的應工悄悄地對馬海生說，“在你之前有幾個跟他的徒弟都走了！” 　　應工的話讓馬海生吃了一驚，臉上露出驚疑的神情，但是他馬上意識到：喜怒不形於色。 　　他淡淡地說了一句：“謝謝應工提醒！” 　　然後不再言語，仿佛什麼事沒有發生，弄得應工心裡很不得勁，他尷尬地說：“小馬，我是為你好呢，再說我與劉高工也沒有什麼矛盾！” 　　言外之意：我的善意這小子不領情，讀書讀多了也讀傻了，好心當成驢肝肺了。 　　其實，在馬海生心裡立著一塊明鏡，他何嘗不曉得師傅的那點“小九九”，馬海生不願意和他一般見識，也不願意說破罷了。 　　馬海生還是老樣子，一如既往，悶頭乾自己的活兒，他信奉的圭臬就是少說話多乾事。 　　禍從口出，盡管沒有那麼誇張，職場絕非家庭，每個人在家或許都是“公主”“王子”“皇上”“皇後”，但是這裡沒有人會“慣著你”。 　　隻用好好提升自己的價值，用事實證明自己的本事，證明自己是不可被取代的，才會讓別人對你刮目相看，才會樹立自己的地位和話語權。