“嘻嘻嘻” 　　姑娘見馬海生呆呆愣愣的樣子，抿嘴一笑，問道：“你是新來的馬博吧？” 　　馬海生一驚，脫口而出：“你怎麼知道？” 　　“名校博士，我當然知道！”姑娘說道，落落大方地伸出了纖纖玉手，“幸會！” 　　馬海生遲疑了一下，伸出了手，握著姑娘綿若無骨的纖手，他看到了姑娘眉梢上飛揚著的媚態。 　　這種媚態是自然流露的，沒有絲毫扭捏作態，散發著足以激發人身上某種活力的力量，具有人心魄的魅力。 　　“幸會！”馬海生隨口應道，“您多多關照！” 　　“客氣啦！”姑娘微笑著抽出手，馬海生仿佛從誤入女兒國中醒悟過來，才想起來說：“對不起，剛才不小心撞到你了！” 　　這三個字像山泉水一樣從喉嚨流出，聲音渾厚，散發著陽剛之氣，也獲得了女孩的熱烈回應。 　　姑娘丹唇輕啟，莞爾一笑，櫻桃般的小嘴“排”出了整齊的牙齒，牙齒不白，馬海生知道這是北海的弱堿性水質加上愛食醋的造成的。 　　女孩的聲音恁地悅耳：“沒關係！”說著話，胸前呈現了一個小“V”形，小V形的底子是羊脂白。 　　馬海生連忙把視線從他身上移開，隔著玻璃墻他到兩邊的辦公室裡不少人朝這邊張望。 　　“再見！”女人看到馬海生的臉發窘，轉身走了，像風擺柳一樣的身條，柳浪柳浪的。俏麗的臀部散發著青春活力，給人留下無限的遐想…… 　　她的倩影就像一塊磁石吸引著馬海生的雙眼，直到看不到她了，眼神掉線了。 　　馬海生嗯了一下湧到喉嚨口的唾液，心說：這女人的魅力真的讓人無法抵擋！ 　　大千世界，蕓蕓眾生。 　　我馬海生閱人無數，高的矮的胖的瘦的俊的醜的一般的性感的骨感的都見過，但是眼前的姑娘讓他眼前一亮，脫凡出俗，無聲勝有聲，有著一股攝人心魄的力量。 　　這是武俠小說中的“璿機侍者”再現，人們不能與他對視，她的眼睛練有一種厲害的功夫，對視就會發暈，就會被她“俘虜”。 　　馬海生朝著自己的大腿擰了一把，這是真真切切的現實，不是“璿璣侍者”重現江湖。 　　一連幾天，女人的麗影在馬海生的頭腦中盤旋，本來是一場意外的邂逅，卻深深地占據了馬海生的內心。 　　馬海生在北海科技公司技術研發部工作，從事著電子產品研發，這可以說是他的強項。 　　他本科學的是材料學，碩士研究生學的是電氣工程，到了博士階段就進入電子工程領域“深耕”。 　　他的導師是國內知名教授，學術造詣非常深厚。 　　導師常說：“做研究，就不要想著發財，要發財去做生意！”見馬海生不語，又說：“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空。” 　　馬海生得益於導師的教誨，他所呈現出來的學術功底不可小覷。 　　這一點兒也是師傅劉長生最為揪心的，他心裡恐慌馬海生可能會取而代之，而他五十多歲正是人生事業的顛峰，他不想被一個博士比下來。 　　初入職場的馬海生覺得這裡的職場文化與校園文化截然不同。他想到在校園時書生意氣，揮斥方遒，那種相對寬鬆、包容、容許小個性的氛圍，這是一種享受。 　　可是當時他沒有珍惜，總是抱怨連連，這時候他才覺悟抱怨就像傳染病，不僅把自己的心情弄得很糟，而且也會把傾訴對象的心空染成霧霾天。結果雙方的心情都不爽。 　　實習時期馬海生的地位低，誰都可以支使他使喚他，多乾活兒，他不介意，畢竟要獲得別人的認可。 　　他的心裡時常矛盾，兩個聲音在打架：一個說：“馬海生，在這裡資歷、職務為王，你又非本土人士，天時、地利、人和都不占！” 　　另一個聲音卻說：“我就有優勢，我是博士研究生，年輕，學歷高。” 　　第三個聲音說：“學歷是敲門磚，進來後有屁用，還要看天賦和能力。” 　　“我有自己的尊嚴，我與別人在人格上是平等的，你們憑啥支配俺乾雜活兒，就因為我是新人嗎？”馬海生強調。 　　“資歷能當飯吃嗎？擺老資格能帶來好的績效嗎？能創新嗎？”不同的聲音在他腦海抵牾，他的內心頗不寧靜。 　　他想到在華為公司工作的同學說，華為公司崇尚“狼”文化，推崇“床墊文化”，同學的年薪上百萬。 　　華為公司CEO說企業發展就是要發展一批“狼”。馬海馬生學過生物學，當然知道狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥的意識。 　　在華為公司先講業績再講感情，員工到四十歲以後都得挪窩，誰給你講什麼資歷，擺什麼老資格？ 　　民營企業與國企機製不一樣。 　　馬海生在工作上不含糊，他從事的是科技研發工作，他在交換機研製芯片領域探索新方向。 　　這項工作不是他誇海口，如果成功了不但能帶來北海科技公司業務的柳暗花明，而且會成為業界的推動力。 　　隻是馬海生不知道過了幾年，他的研究多麼重要！ 　　當然，這是後話。 　　在馬海生所在的技術研發部，師傅劉長生與高工焦俊峰棋逢對手，將遇良才。 　　兩人麵和心不和，明麵兒合作，暗中競爭。 　　焦俊峰絲毫不掩飾他對劉長生的不滿，甚在不避諱馬海生：“我就是看不慣他那種目中無人、咄咄逼人的樣子。” 　　馬海生能說什麼，聽到了像沒聽到一樣，兩強相爭，下麵的嘍囉遭殃。 　　他這個劉長生名義上的徒弟沒有為師傅強出頭的理由，也沒有這個體量。 　　馬海生在心裡頭對師傅劉長生也有怨言。他覺得劉長生不給他傳授技能，找書苑 www.zhaoshuyuan．ｃom 都是自己硬氣，一點一點地摸索。 　　別人見劉長生不幫馬海生，自然也不會幫馬海生。初來乍到的新人，冰涼的無助感充滿馬海生的內心。 　　結果在一次接待客戶的重要工作中，本是馬海生協助劉長生，可是主角劉長生故意不出麵，讓一個才來北海科技公司三個月的新人配角接待來賓，不出事才怪呢。 　　馬海生迎難而上，躊躇滿誌，正好抓住這個證明自己的機會。 　　結果馬海生在安排來賓就餐時出現了嚴重差錯，溝通環節不暢，客人就要出發去酒店了。徐先賢打電話問酒店在哪個賓館，卻被告知，沒有此床單。 　　這個接待北海科技公司CEO都要出席，徐先賢大吃一驚，雖經補救，也補救不過來了。 　　對此，主管技術研發部的北海科技公司副總裁張海潮對部門經理徐先賢提出批評。 　　徐先賢窩火，嚴厲地批評了馬海生，對他的能力表示置疑。 　　馬海生非常自責和沮喪，喋喋不休地解釋說張海潮副總裁沒有交待清楚。 　　錯誤已鑄成，解釋能有用嗎？ 　　反而讓人認為馬海生不敢擔當，推諉責任。 　　這件事後，馬海生受到了月度經濟考核，信任指數下降。劉長生也受到了批評談話。 　　徐先賢：“長生，工作流程為啥不給馬海生交待清楚？” 　　劉長生：“馬海生太‘軸’了，不靈光。” 　　徐先賢：“剛出校門的學生都這樣，像鑿子一樣磨一磨就‘靈光’了！” 　　劉長生搖搖頭，說：“性格決定命運。”